Главная / Кейсы / Аналитика производительности персонала
Промышленность

Аналитика производительности персонала

Система отслеживает действия персонала без распознавания лиц, считает циклы операций, находит простои и предлагает меры по перегрузкам.

Компьютерное зрениеБез распознавания лицАналитика KPI
−28%простоев
+15–25%к производительности труда
узкие меставидны на данных, а не на ощущениях
сменыграфик оптимизируется по данным
Промышленность
Участок упаковки: смена 286%занятость14 минпростой42 сцикл3узких местаПростойЗанятость по часам, условные данныеРекомендация: добавить оператора на участок №3
Иллюстрация интерфейса. Данные на экране условные.
Видео с камерРаспознаваниедействийПодсчёт циклови простоевРекомендациипо нагрузкеРуководительутверждаетKPI и отчёты
Модель ИИКод и правилаЧеловекДанные
−28%
простоев
Простои на участке
Было
100%
Стало
72%
Соотношение показано схематично по данным проекта.
Промышленность

Аналитика производительности персонала

Система отслеживает действия персонала без распознавания лиц, считает циклы операций, находит простои и предлагает меры по перегрузкам.

Для когоПроизводства, склады, упаковочные линии и цеха.
ТехнологииКомпьютерное зрение · Без распознавания лиц · Аналитика KPI
Задача

Простои и узкие места замечают по ощущениям. Нет объективных данных, чтобы перестроить смены и нагрузку.

Облачный сервис или локальная установка на существующих камерах.

Что мы сделали
  • Распознаём рабочее и нерабочее время, перемещения и простои без распознавания лиц.
  • Фиксируем операции на конвейере, считаем циклы, находим перегрузки.
  • Формируем KPI: плотность занятости, время на операцию, частоту перемещений.
  • Предлагаем меры: например, добавить оператора на участок упаковки.
Начнём с разговора

Похожая задача у вас?

Расскажите, что нужно автоматизировать. Покажем, как это можно сделать, и оценим эффект.